Lewati ke konten utama

Beranda

Glosarium Literasi

Prasyarat Penggunaan·Kebijakan Privasi·Status Sistem·

Kontak jdihn@kemenkum.go.id

JDIHNv1.63.0 (0eef2d0)

JARINGAN DOKUMENTASI DAN INFORMASI HUKUM NASIONAL

Badan Pembinaan Hukum Nasional - Kementerian Hukum R.I

Jl. Mayjend Sutoyo, Cililitan, Jakarta Timur

Telp +62-21 8091909 (hunting)

Faks +62-21 8011753

Email jdihn@kemenkum.go.id

Layanan

Pengaduan

Tentang

Beranda
FAQ
Kontak Kami
Tentang

Prasyarat Penggunaan·Kebijakan Privasi·Status Sistem·

·v1.63.0 (0eef2d0)

Lewati ke konten utama

Kembali ke Glosarium

Beranda
Glosarium
Indikator Kinerja Individu

Indikator Kinerja Individu

Definisi

adalah ukuran keberhasilan kerja yang dicapai oleh setiap PNS.

Sumber Peraturan

peraturan pemerintah nomor 30 tahun 2019 TENTANG penilaian kinerja pegawai negeri sipil

Lewati ke konten utama

Beranda

Glosarium Literasi

Prasyarat Penggunaan·Kebijakan Privasi·Status Sistem·

Kontak jdihn@kemenkum.go.id

JDIHNv1.63.0 (0eef2d0)

JARINGAN DOKUMENTASI DAN INFORMASI HUKUM NASIONAL

Badan Pembinaan Hukum Nasional - Kementerian Hukum R.I

Jl. Mayjend Sutoyo, Cililitan, Jakarta Timur

Telp +62-21 8091909 (hunting)

Faks +62-21 8011753

Email jdihn@kemenkum.go.id

Layanan

Pengaduan

Tentang

Beranda
FAQ
Kontak Kami
Tentang

Prasyarat Penggunaan·Kebijakan Privasi·Status Sistem·

·v1.63.0 (0eef2d0)

Kembali ke Glosarium

Beranda
Glosarium
Indikator Kinerja Individu

Indikator Kinerja Individu

Definisi

adalah ukuran keberhasilan kerja yang dicapai oleh setiap PNS.

Sumber Peraturan

peraturan pemerintah nomor 30 tahun 2019 TENTANG penilaian kinerja pegawai negeri sipil

Indikator Kinerja Individu

Kembali ke Glosarium

Beranda
Glosarium
Indikator Kinerja Individu

Indikator Kinerja Individu

Definisi

adalah ukuran keberhasilan kerja yang dicapai oleh setiap PNS.

Sumber Peraturan

peraturan pemerintah nomor 30 tahun 2019 TENTANG penilaian kinerja pegawai negeri sipil

Kembali ke Glosarium

Beranda
Glosarium
Indikator Kinerja Individu

Indikator Kinerja Individu

Definisi

adalah ukuran keberhasilan kerja yang dicapai oleh setiap PNS.

Sumber Peraturan

peraturan pemerintah nomor 30 tahun 2019 TENTANG penilaian kinerja pegawai negeri sipil